面试落选获千元辛苦费，老板回应：尊重是相互的

近日，从业十年的广告营销从业者张先生参加面试，按要求完成整套项目方案后，因思路不匹配未能被录取。当晚公司主动向他转账1000元作为辛苦费。张先生表示，钱虽不多，但代表企业对面试者劳动成果的尊重。新闻发酵后，网友点赞良心老板登上热搜的同时，也有人提出“会不会公司是借着征集方案的名义来招聘，花小钱集思广益”等质疑。

事情起因是重庆的张先生在社交平台分享了一段求职经历，其在参加一家公司的面试后，收到了该公司面试负责人转来的1000元“面试方案评估费”。转账附言写道：“您的方案我们认真看了，部分思路与项目未来的发展方向有偏差，挺遗憾的。为感谢您的付出，转1000元作为车马费和面试茶水费，恳请一定收下。”

张先生将这段对话截图发在社交平台，称赞该公司为“神仙公司”，并表示自己生平第一次在求职中感受到被尊重：“没有白嫖方案，没有觉得理所应当，做了东西就付费，谢谢认可。”该帖文引发广泛关注。

部分网友称赞该公司守住了对求职者时间与智力成果最基本的尊重。但也有不少网友质疑这是企业“花小钱办大事”的套路，认为该方案可能已为公司解决实际问题并节省数十万成本，调侃张先生是“典型被骗方案”。

对此，张先生留言澄清，称自己是一名拥有10年经验的广告营销策划人，这是首次遇到面试给费用的公司，强调此次分享纯属记录真实经历，并非营销炒作。

舆情发酵后，涉事公司工作人员在张先生社交账号留言，表示希望其删除部分信息，不愿卷入网络争议，同时说明，该方案并未打动自己，付费只是认可对方认真完成任务，尊重是相互的。

检索发现留言者关联公司为重庆厚元汽车配件有限公司，据企查查信息，该公司成立于2011年3月，法定代表人吴某刚，经营范围包含汽车零部件、纺织制品、针织品、劳保用品、模具、座椅系统研发、生产、销售等，由吴某刚、华慈众富（重庆）企业管理咨询有限公司共同持股。值得注意的是，该企业曾获国家级高新技术企业认定。

“我就是那个发被拒面试男子1000元的老板，我觉得这是对人的基本尊重。”记者在社交媒体注意到，针对最近媒体的采访需求，8月29日，公司负责人也在社交媒体回应了相关质疑。

到底是一直给求职者辛苦费，还是只是给了张先生？吴先生回应说，“没有一直给，给张先生是因为别人有认真对待这个事情，他尊重了我，我也尊重他，尊重是相互的。他做了方案，但他的方案和面试时候说的有点不太一样，入职没有通过。”对于给辛苦费的做法，“我们以前也有给过，但不是说固定的，还有一些面试的时候他可能和他的简历差异很大，这种我都很生气，不可能给他钱。”

针对网传“借面试套方案”的说法，吴先生也做出回应，“我觉得这个事情是个好事，可能会有骂的人，认知不一样，有各种声音很正常，做好自己就行了。”他也总结，这场意外出圈的热点，不是流量噱头，而是体现了人们对职场上真诚、互相尊重的认同。

针对网传“借面试套方案”的说法，吴先生也做出回应，“我觉得这个事情是个好事，可能会有骂的人，认知不一样，有各种声音很正常，做好自己就行了。”他也总结，这场意外出圈的热点，从来不是流量噱头，而体现了人们对职场上的真诚、互相尊重的认同。

扬子晚报记者联系上吴先生，他对记者表示，“尊重是相互的，至于别人怎么看我左右不了。 其实我很疑惑为什么这会成为热点。尊重不应该就是一种本能吗？”

扬子晚报/紫牛新闻记者 张楠

视频 周嘉楠

编辑 : 陶善工