南京工业大学党委书记化身“就业推荐官”，视频连线用人单位“访企拓岗” 帮助毕业生找工作

近日，在南京工业大学材料学科楼B512线上双选会现场，来了一位特殊的嘉宾——南京工业大学党委书记芮鸿岩化身“就业推荐官”，视频连线四家用人单位，为现场70余名未就业毕业生找工作，为南工大毕业生拓展企业。

现场，为了让用人单位深入了解南京工业大学相关情况，芮鸿岩向视频在线的常州市建筑科学研究院集团股份有限公司、江苏凯金新能源科技有限公司、南京萨特科技发展有限公司、中国建材集团苏州混凝土水泥制品研究院有限公司等四家用人单位的企业负责人详细介绍了学校的历史源流、人才培养和学科发展特色，重点推介了该校2022届毕业生，“在底蕴深厚的文化积淀下，在大师引领的人才培养下，在风采卓越的学科建设中，我们的毕业生学习踏实、做事靠谱、品行出众，希望用人单位多多选聘”。

“这次我们选取的四家用人单位都是跟我们的专业、与学生的求职需求和意向匹配度较高的企业。”南工大材料学院党委副书记石防震介绍，学院事先对所有未就业毕业生进行了摸底，建立了一个详细的毕业生台账，针对毕业生较多倾向于在苏南和广东地区就业的需求，学院从各大招聘平台搜罗出30多家优质企业，整合成一张用人单位需求表，最后再精挑细选了四家用人单位。

视频连线中，四家用人单位还分别详细介绍了企业文化、岗位供给、发展前景等。第一次与南京工业大学学工线建立联系的南京萨特科技发展有限公司总监陈健表示很欣喜：“以前经常与南工大的专业教师进行科研合作，进入我们公司的南工大学生也多由专业老师或者往届毕业生推荐，今天与学工线建立对接，让我们的校园招聘更加精准、高效。”会后，他陆续通过邮箱和该校辅导员推荐收取了20多份简历。

中国建材集团苏州混凝土水泥制品研究院有限公司总经理助理吴国芳也是第一次“走进”南工大参加招聘宣讲会，她希望以此次线上连接为起点，进一步加强与该校的合作，“因为我们公司的岗位需求与南工大很多专业对口，希望后面还能与南工大更多学院建立起联系”。

“书记为我们代言，我们十分激动，也特别感动。会后，我还加了用人单位招聘负责人微信，然后通过微信、邮箱、网站和辅导员推荐等多个渠道投递了两家用人单位。”该校高材1804班李嘉妮说自己考研失利后对找工作很是担忧，参与这次活动让她对求职更有信心了，“这种方式对我们短期内了解用人单位特别有效，我们找工作也不会像无头苍蝇一样没有方向。”

据南工大学生工作处副处长张翔介绍，为贯彻落实教育部、省教育厅有关书记校长访企拓岗促就业专项行动的精神，帮助毕业生更好更快更高质量就业，南工大于近期启动了“访企拓岗强担当，全员联动促就业”2022届毕业生就业冲刺行动，该校芮鸿岩书记和乔旭校长赴中建三局考察交流，党委副书记吴胜红走访了南京长江都市建筑设计股份有限公司、中国石化扬子石油化工有限公司，邢卫红副校长走访了苏交科集团股份有限公司、南京宁通智能交通技术研究院有限公司。

“通过开展专项冲刺行动，充分发挥领导干部、专家学者做好毕业生就业工作的带动作用，促进学校全体教师深度参与毕业生就业工作，全面深化校企合作、供需对接，既立足当前为2022届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，强化毕业生就业观引导，又着眼长远构建毕业生市场化社会化的就业工作机制，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。”该校党委副书记吴胜红说道。

据悉，南工大还将通过校党政领导班子开展挂钩帮扶、领导干部深入毕业班开展就业观指导、学院党政领导班子访企拓岗、基层党组织和广大党员充分参与等形式，多措并举推进毕业生更高质量就业。

通讯员  朱琳

扬子晚报/紫牛新闻记者  杨甜子

校对 盛媛媛

编辑 : 朱亚萍