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南通崇川:喜结“联”理,党员冬训步入2.0阶段“

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为提升结对共建质效,切实完善党员冬训‘三联’机制,利用好共建资源,积极探索冬训工作新模式,形成互促互补、共同提升的工作格局。今天,我们相聚在这里......”近日,在南通市崇川区市北文体中心,尖沟头社区党委书记吴云飞正在为“共建联学”党员冬训项目启动仪式致辞。


据了解,本次“共建联学”党员冬训项目由崇川区唐闸镇街道党工委指导,尖沟头社区党委、南通农村商业银行唐闸联合党支部等多个单位共同承办。该项目启动后,除涵盖5个基层党组织以外,还将囊括近百名党员,谋求在联学联训中不断磨练党性,践行为民初心。

“志同”方能“道合

从达成共识到联动实施

纵观崇川区《关于认真组织开展2022-2023年度基层党员工作的通知》到《唐闸镇街道2023年度冬训工作部署实施框架》,“进一步拓展结对交流的深度与广度”、“结对共建”“联训集训”等字眼“历历在目”。如何把握节奏,答好命题作文,尖沟头社区党委率先行动。

“百年变局交织世纪疫情,面对风高浪急的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,中国经济在持续承压中砥砺前行......”在“共建联学”党员冬训项目的首次联学活动中,尖沟头社区邀请到崇川区文化馆馆长、区“青骑兵”宣讲团成员严威为各支部党员带来了“共建联学示范讲”第一课。“以前的冬训大都是支部自己组织学习,这次不仅阵势变大了,内容和形式也更丰富了,我感觉很有新意,很受启发。”中润(南通)家纺党支部书记侯玉桃感慨道。

“没想到第一次联学活动就给了我‘惊喜’,看得出示范课的内容是精心设计且具有针对性的,十分契合我们联合党支部的属性。我对于‘共建联学’项目接下来的发展更有信心了!”南通农村商业银行唐闸联合党支部书记蔡留兵表示。

自2022-2023年度党员冬训工作部署开展以来,唐闸镇街道各基层党组织充分利用“红色朋友圈”,不断丰富诸如“同过主题党日、共学党建知识、齐听党课宣讲”等区域“集训”形式,依托现有的党员教育阵地,做到互相开放、互补公用,将不同行业、不同经历、不同职责的党员紧密联结在一起,推动党员冬训走“新”更走“心”。


“情投”方能“意合”

以“薪火传承”赴“明日之约”

除了“上大课”还要“开小灶”。在本轮冬训中,唐闸镇街道以老党员与年青党员、入党积极分子结对共学的创新学习方式,通过“老少共学、老少共话、老少共做”系列主题学习活动,既增强了老党员的荣誉感和归属感,又激发了青年党员的责任感和使命感,让红色基因、理论薪火代代相传。

“我最喜欢的二十大报告金句是‘新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的’。”在“报告里这句话最打动我”为主题的研学分享会上,南通市硬笔书法家协会党支部的青年党员周枳岑分享道。不仅要会说还要会写。在研学分享会的最后,一场趣味“记笔记”仪式拉开帷幕,来自唐闸书画院的书法家们现场指导老党员、青年党员书写自己喜爱的二十大报告金句。

“虽然是第一次用毛笔字‘记笔记’,但在老师的指导下,我还是顺利地完成了‘作业’,理论学习不仅要‘入脑入心’,更要‘走深走实’,今天这场特殊的实践课,让我乐在其中。”东方塑胶有限公司党支部青年党员马天宇表示。


“共建”方得“共享”

借“实践课堂”行“为民之事”

“我相信,明天的义诊对于我们双方的党员来说,既是一次‘学思践悟’的真实体验,更是检验前一阶段冬训成果的‘练兵’。”在横河社区党群服务中心,南通市第六人民医院第三党支部书记赵焕与横河社区党委书记王剑川的手紧紧地握在一起。

党员冬训不仅是理论学习的“加油站”,更是为民办实事的“大舞台”。“你方唱罢我登场,前赴后继,如此方得始终”。为检验“共建联训”初期成果,打造冬训“实践课堂”,横河社区党委联合共建单位,南通市第六人民医院第三党支部,依托社区“红网格”智慧健康服务站,开展“‘红网’聚力,志愿服务“邻”距离”主题活动,进一步推动在职党员下沉网格、服务社区、融入治理。

活动现场,不仅有来自南通市第六人民医院呼吸科、心血管科、消化科、内分泌科、普外科、骨科、中医科、疼痛科、重症医学科等12名在职党员专家医生为居民解答医疗咨询,同时也有社区的10余名党员志愿者为群众科普常见病预防知识和保健常识,让居民在家门口就能享受到专业的医疗服务。

“不仅免费上门给我看病,还指导了我的家人居家护理的知识,真是太感谢专家医生和社区的工作人员了。”居民王庆华在接受完南通市第六人民医院心血管内科顾宇重主任上门健康服务后感谢道。


“我们以本次党员冬训为契机,聚力联建共建,用好“红网格”微阵地,发挥在职党员“微力量”,致力为社区居民提供更精准、更高效、更有温度的服务,从而构建共建共治共享的党群服务新格局。”横河社区党委书记王剑川表示。

近年来,崇川区唐闸镇街道以党员冬训多样化形式为牵引,充分发挥辖区基层党组织分布广、地情熟、动员快的优势,不断优化力量布局,创新使用管理模式,将16个社区分为南北两个片区,通过构建街道与高校联合、部门与社区联合、社区与企业联合,优势互补、共建共享的区域化冬训共同体,不断增强冬训的凝聚力、向心力、生命力。

通讯员 印佳庆 邵佳洋 陈逸夫


校对 王菲

编辑 : 朱亚萍

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