虎丘街道构筑高品质人才服务“生态圈”

近日，拟落户M+芯谷产业园的青云孵化器面临着落户手续繁琐、装修工期紧张、筹备时间不足等困难。苏州姑苏区虎丘街道“经济赋能圈”成员、产业园运营方名城商务主动出击，联合多部门提供工商注册、项目申报、政策扶持等一站式服务，助力青云孵化器顺利入驻。

为了吸引和留住人才，虎丘街道党工委今年创新打造了“文化共享圈”“经济赋能圈”“海棠成长圈”三大圈层，以特色文化活动让人才感受古城魅力，以暖心服务让企业发展无忧，以专业培训体系助力人才成长进步，全力构筑高品质人才服务“生态圈”。

共建共享特色文化  让人才更有归属感

“我们到苏州工作半年多了，一直很喜欢苏州文化。这次有幸在‘虎丘青年号’公交上做线路讲解员，还得到了老苏州的好评。参与感和获得感满满。”近日，在虎丘街道某企业工作的王磊和两位同事，在虎丘街道团工委联合苏州公交公司打造的特色公交上，向乘客讲解山塘街、留园、西园寺等景点历史和节气文化。

“虎丘青年号”青年讲解员招募是虎丘街道打造“文化共享圈”的体现。“苏州文化不仅属于老苏州，更属于来此工作生活的人才。我们不仅要让人才欣赏文化，也要鼓励他们参与传播文化。”虎丘街道相关负责人表示，文化共享的理念就是让人才有归属感，更愿意留在古城。

在山塘、虎丘、留园等历史文化景点，国画颜料、木刻年画、皮老虎等非遗，玉涵堂、雕花楼等古建的基础上，今年，虎丘街道还创新打造了“七里红棠·青心守护”“清风山塘”等4条水陆并行的古城保护体验线路，并在山塘浮生集打造了“红棠·驿”党群服务阵地；累计举办“青年说民俗”“匠‘薪’传非遗学堂”“吴侬软语大讲堂”等文化活动45场，推动了“音乐党课·声入人心”“沐春之约文体队”等12支优秀文艺团队走进社区、学校、企业，举办了文化惠民演出30余场，让人才切实感受到古城文化的魅力。

链接资源全力助企  让企业发展无顾虑

企业是人才发展的阵地，企业发展好，人才更有作为。为了给企业提供更周到贴心的服务，虎丘街道着力打造“经济赋能圈”，强化资源链接的优势，让政务服务、行业合作、资金等企业发展因素有效集聚，为企业发展提供强劲动能。

“感谢‘海棠指导员’的技能培训服务，帮助我们成功申请到了创业社保补贴和创业场地租金补贴！”这个月，虎丘街道将社情民意联系日开进产业园，收集企业发展的问题和建议。其中，某企业提出补贴申请的问题，街道的“海棠指导员”立即行动，请相关条线工作人员到企业现场讲解，成功帮助企业解决了问题。

在政务服务方面，虎丘街道成立了“海棠指导员”队伍，由十余名党建、人社、安全生产、市场监管等各条线组成，定期进驻产业园，“一对一问诊”常态化开展党群服务、政务服务、志愿服务。在行业合作方面，虎丘街道打造了“山塘茶馆”“山塘快线”“逢八助发”三大人才服务品牌，以芯谷“M+”、江南智造“邻里红韵”党群服务驿站为主阵地。累计开展了人才工作联席会、人才圆桌会议和企业主题沙龙十余场，解决了近20家企业40余例难题；同时，引入青云孵化器，联动科技镇长团的优势资源，推动人才项目产业化集聚；持续深化与社会资源、载体、国资合作模式，凝聚各方力量强化“四链”融合。

党建引领多方共育  让人才在一线成长

“本季度以来，我们党委举办了‘五心’司机评选活动，以‘五心’加强党性锻炼，提升自身修养……”在虎丘街道每季度召开一次的“海棠匠心”书记大讲堂项目推进会上，“两新”党组织苏汽集团党委副书记刘静说。

为更好推动人才在一线实践成长，虎丘街道在书记项目引领下，广泛征集21个两新党组织书记的人才培养项目，内容涵盖创新创业、就业培训、阵地建设、志愿服务等多个方面，其中，中共中科晶锐（苏州）科技有限公司支部委员会打造人工智能人才培养体系，提供人工智能实训平台解决方案；中共苏州江南智造产业园支部委员会创建“书记热线”收集员工意见，为求职者提供就业咨询、政策宣讲、融资帮扶等服务，加强人才共建……此外，虎丘街道坚持将党员队伍建设与企业人才培养有机结合，累计组织学习培训4场，在“两新”党组织中选出素质过硬好“头雁”，发挥“头雁”在两新党组织引领融合、促进发展的主心骨作用。累计举办企业人才进社区实践体验、志愿服务活动30余场，服务人次超800人。

人到苏州必有为，“有为苏州”需要“有心服务”来实现。虎丘街道党工委书记高立表示，接下来，虎丘街道将以实施书记项目为抓手，继续提升人才服务精准度、满意度、聚合度，打造可感、可知、有温度的虎丘人才服务品牌。

通讯员 杨晨 扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣

校对 盛媛媛

编辑 : 郭凤