扛起教育新使命,谱写发展新篇章
集团党总支及下设的三个党支部,团结带领全体党员坚定理想信念,加强理论修养,开展“扛起教育新使命,谱写发展新篇章”大讨论,做到学以致用,以训促教,让党旗在教育教学一线高高飘扬。
集团党总支书记殷志忠为全体党员上党课——《践行“四敢”要求,加强党性修养》,从科学理论引领党性、先进文化涵养党性、高雅艺术熏陶党性、实践锻炼提升党性、党内生活淬炼党性、党规党纪规范党性、警示教育洗涤党性等七个方面进行党性教育。殷志忠书记要求党员同志结合工作实际,寻找着力点,在“争当表率、争做示范、走在前列”中扛起教育担当,真正做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来,让党员成为学校、社会最鲜明的旗帜、最亮丽的风景。
三个支部按照党总支安排,从二月至四月共开展9次“扛起新使命,谱写新篇章”主题大讨论,以“自学-领学-互学”为模式,即由支部书记领学,党员同志围绕主题、结合实际撰写大讨论交流稿,支部遴选优秀发言稿参与分享,其他党员点评。力求通过大讨论活动,激励和动员广大党员抢抓机遇、砥砺奋进,切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命,完成好教书育人的职责。
党建引领铸师魂,争做“四有”好老师
为深入学习贯彻党的二十大精神,集团以抓实党建工作为突破口,通过党建引领涵养师德师风,比学赶超激励师德师风、考核监督促进师德师风,引导广大教师心怀“国之大者”,争做“四有”好老师。
集团落实《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》的要求,建立教师师德师风学习制度,采取“线上+线下”相结合的模式,依托“学习强国”“区融媒体中心”等学习平台,不断创新师德师风培训方式。今年,集团以党总支、各支部、各教研组为单位开展师德师风专题教育培训达20余次,进一步提升教师对师德师风建设的认识,努力打造一支政治素养过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质教师队伍。
随着“新课标”的颁布,集团在党总支的指引下迅速行动,积极响应,组织全体教师以教研组为单位开展“聚焦新课标,赋能新课堂”活动。各教研组以骨干教师示范引领,青年教师交流学习的方式推进,并将学习成果展示在公众号上。组织党员参加学科新课标单元整体教学研讨活动,钱岚、许若梦等36名青年教师开设教学研讨课,积极营造浓郁的比学赶超校本教研氛围,持续彰显集团教育教学质量的新亮点。由王克强、徐沛、叶敬国老师领衔申报的2023年苏州市基础教育前瞻性教学改革试验项目《指向“综合育人”的初中语文大单元整体教学实践研究》已通过苏州市教育局审批,助推集团开创内涵高质量发展新局面。
集团制定年终考核百分考核条例,将师德师风定为评优评先的首要条件,以考核机制来激励教师加强师德师风建设。
家校社聚力携手,共筑育人新态势
家校社协同育人是落实立德树人根本任务的重要基础。集团党总支牵头,联合各科室,整体构建家校社一体化工作体系,形成以“学校教育为主体、家庭教育为基础、社会教育为依托”的协同育人新态势,促进学生全面发展和健康成长。
集团与绿色时光社区、水漾花城社区、康桥花园社区、元和之春社区携手组建了“社区家庭教育指导中心”“社区家长学校”,充分协调教育资源、优化运行机制,常态化开展家长培训、教育沙龙、亲子活动等。本学期开设家访与家庭教育融合微课程,优秀班主任团队深入社区,邀请家长和孩子一起参加活动,高效、有序开展高质量服务,多维度提高家长核心素养,为未成年人成长成才搭建更广阔、更多彩的舞台。
教育是一场双向奔赴的旅程,家访是学校教育的延伸。本学期,在党总支的带领下,深入开展教师进家庭家访活动,教师线下家访数372人次,受访学生数312人。学校提前制定详细的活动方案,预约家长时间,准备家访材料。全体教师利用空余时间,带着真诚走进家庭,寻找打开学生心灵大门的钥匙。家访后,老师们记载家访记录,并对家访中发现的问题及时反思和总结,对家长提出的困难进一步规划,及时调整教育策略,切实将红烛先锋帮扶工作落到实处。
为提高家长的家庭教育水平,集团组织专兼职心理教师开展学生心理建设家校交流活动;定期召开家长会,邀请专职心理教师为家长做专题讲座;学校公众号开设“家长氧吧”专栏,转发分享各大教育专家的专题讲座,并邀请家长撰写观后感,择优发布;周末,组织家长沙龙活动,邀请苏州市“林老师”团队讲师为家长们讲授育儿知识等等。
党旗引领风帆劲,弦歌不辍担使命。2023年是深入学习党的二十大精神的重要时期,是“十四五”高质量发展各项工作加快推进的黄金时期、关键阶段。苏州市相城实验教育集团党总支将进切实践行“四敢”要求,以“探路者”的姿态和“挑大梁”的自觉,担负起“为党育人,为国育才”的重大使命,为相城区“双中心”建设和打响“优教相成”教育品牌贡献相实人的一份力量。
扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍 通讯员 储丽
校对 盛媛媛
编辑 : 郭凤
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