苏州横泾街道：做实五“新”工作法 凝聚党建“新”力量

为聚力赋能基层社会治理，苏州市吴中区横泾街道积极探索五“新”工作法，聚焦物流司机、快递小哥等新业态新就业群体，充分发挥党建引领作用，推动新业态新就业群体党建工作走深做实，凝聚基层党建“新”力量。

组织连“新”稳方向

强化组织领导，成立领导小组，把新业态新就业群体党建工作纳入基层党建工作总体布局，同时制定季度党建工作清单。

开展动态排摸。联合建设办、企服中心、群团办公室等部门对新业态新就业群体的底数排摸，建立新业态新就业群体信息台账。

健全党建工作指导员机制。通过自愿报名、组织推荐、实地考察等程序选拔150名党员组成党建工作指导员人才库，并有效制定党建指导员培养计划。

服务暖“新”强保障

打造泾“新”驿站，选取泾苑社区第二网格“笃学堂”，街道职工之家，德邦先锋以及上巷社区第三网格“笃学堂”4个点位，作为首批新业态新就业群体的东吴驿站，提供饮水、休息、充电、常用药等10余项服务。

开展便民服务，印发便民服务卡，提供社保缴纳、居住证办理、法律维权，劳动争议调解、积分入学等咨询信息。

整合社会资源，联合群团办公室等部门走访商谈辖区内优质商户，通过专属套餐、满减、大幅度折扣等多样的优惠形式为小哥提供就餐、理发、车辆检修等服务。

技能强“新”添动能

加强技能培训，街道组织人社办根据新业态新就业群体特点，依托培训机构等，提供岗位技能培训、职业技能认定等服务。

加强学历提升，依托工会，结对学校和培训机构，提供学历提升、综合能力提升服务。

提供学习交流平台，同行业管理部门一同定期开展座谈会、业务交流分享会，提供交流学习的机会，促进共同提升。

关怀爱“新”解难题

畅通诉求反映渠道，建立微信群并指派专人联络负责，与新业态新就业群体交朋友，掌握思想动态，收集需求诉求，并及时进行反馈。

加强人文关怀，联合工青妇等群团部门，定期组织联谊会，开展“生日一碗面”以及夏送清凉，冬送温暖等活动。

加强困难帮扶，排摸身患重病，家庭困难的新业态新就业群体，定期开展走访慰问活动，为子女上学以及依托家门口的“暑托班”为暑托提供助力。

发展推“新”聚合力

参与到社会治理，聘请新业态新就业群体担任微网格员、反诈宣传员、文明城市长效宣传员，推动人民城市人民建氛围。

发挥专业优势，街道各村社区党组织与“饿了么”站点结成结对共建，由“蓝骑士”为行动不便或年龄80周岁以上的老年人提供日间照料送餐服务。

选树先进典型，注重新业态新就业群体培养发展，打造典型，以身边事激励身边人，截至目前，成功发展一人成为预备党员。

扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍

校对  陶善工

编辑 : 潘政