江苏首创！打破美术馆专业人员职称评审“痛点”

长期以来，美术馆、画院、书法院等文化事业单位的专业技术人员，普遍存在缺乏对口职称评审通道的“痛点”。记者获悉，近日江苏出台《江苏省美术馆专业人员专业技术资格条件（试行）》，在美术馆专业职称评审方面属国内首创。

“打通”这条美术馆从业人员职称评审通道，江苏用了一年的时间。据悉，为了促进美术馆事业发展以及从业人员个人成长，在江苏省人力资源和社会保障厅的大力支持下，江苏省文化和旅游厅参考江苏省图书、文博、群文、艺术等专业资格条件，组织江苏省美术馆等专业机构共同起草，并广泛征求专家和社会各界意见建议。在经过多轮修订完善和专家论证之后，江苏省职称工作领导小组颁布出台《江苏省美术馆专业人员专业技术资格条件（试行）》，在艺术职称系列中增设美术馆专业类别，为美术馆人才队伍建设发展创造了良好环境。

新出台的《江苏省美术馆专业人员专业技术资格条件（试行）》中有哪些内容？记者注意到，内含层级设置和名称、评价范围设置、评价标准设置等。其中设有初、中、副高、正高 4 个职称层级，分别对应四级美术馆员、三级美术馆员、二级美术馆员和一级美术馆员。而在资格条件里，除总则、基本条件、学历资历、专业理论水平及成果条件和附则等共同条件与艺术职称系列资格条件相同之外，还依据美术馆、画院、书法院等单位工作职责设置业绩范围，突出展览策划、展陈设计、美术藏品研究与利用、公共教育、美术理论研究等 5 大业绩评价标准，以确保专业技术资格的含金量。

对此，业内人士怎么看？省美术馆党总支书记、馆长王法认为，近年来，江苏各地美术馆不断加强硬件设施建设，在地区分布、数量规模、场馆设施等方面走在全国前列，各项工作亮点纷呈。经统计，2022年江苏美术馆馆际联盟共有83家成员馆，这些美术馆广泛分布于省内13个设区市，是当地文化艺术发展不可或缺的重要组成部分，加强美术馆人才队伍建设迫在眉睫。长期以来，美术馆从业人员在职称评定方面，一直缺少美术馆专业评定通道，一定程度上阻碍了美术馆行业发展。本次在艺术系列职称条例中新增了"美术馆员专业技术资格条件"，为美术馆从业人员专业水平和能力的资格认定提供了政策依据，开创了美术馆人才评价机制新局面，必将极大激发美术馆专业人才活力，为构筑美术人才高地，激活美术馆事业高质量发展提供新引擎，注入新动能。

二十四小时美术馆馆长王小兰表示，根据不完全统计，目前中国有数千家民营美术馆，对于民营美术馆从业人员来说，这尤其是个重大利好。通过职称评审制度的建立，可以激励从业人员不断提高自己的专业技能和素养，提升整个团队的职业水平，促进从业人员之间的交流和合作，推动整个行业的发展和进步。可以选拔出具有较高职业素养和专业技能的从业人员，提高民营美术馆的服务质量和竞争力，为民营美术馆树立良好的社会形象和声誉，提高其社会影响力和知名度。

南京书画院、金陵美术馆宣传公教部主任张雪婷说，江苏省美术馆专业人员职称评定机制的建立，无疑是给工作在一线的美术馆人打了一针强心剂。作为一名市级美术馆的工作者，职称序列只能选择美术师或者文博馆员，但是由于专业的局限性和业务类型的不同，往往很难有进一步的晋升空间。而这一职称评审条件的出台，使美术馆从业者在自己的专业领域有了更为清晰的上升通道，也为职业规划提供了更明确的指向。既推动了美术馆标准化、规范化建设，也为美术馆人才成长和美术馆生态良性发展提供了强有力的支撑和保障。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张楠

校对 徐珩

编辑 : 朱亚萍