三场招聘端出1184个岗位，苏州姑苏区开展“秋招季”高校专场系列招聘活动

“现在刚好是高校毕业生秋招的时候，我们积极报名参加了苏大、苏科大等线下招聘会，就是想和求职者多多面对面交流，找到更多适合的人才。”近日，在招聘会现场，苏州盛派网络科技有限公司人事负责人胡经理正忙着与应届毕业生交流企业情况和岗位要求。她介绍说，这次公司计划招聘软件工程师、数据分析师等25名，岗位月薪最高达到3万元。

10月21日，姑苏区“乐业姑苏•就业天堂”高校毕业生综合招聘会（第四期）在苏州市人才市场举办。作为秋招季的线下综合招聘会，姑苏区人社局组织32家辖区企业端出630个岗位，涵盖科技、酒店、建筑、商超等众多行业，吸引150余位求职者前来应聘，95人达成初步就业意向。

为贯彻落实国家、省、市关于高校毕业生等青年就业创业工作的决策部署，做好高校毕业生就业工作，姑苏区人社局抢抓秋招关键时间段，10月已走进苏州大学、苏州科技大学举办两场“筑梦姑苏·职等你来”苏州高校专场招聘活动，并在苏州市人才市场举办姑苏区“乐业姑苏•就业天堂”高校毕业生综合招聘会（第四期），共计72家企业端出1184个岗位，吸引750余名学生入场，企业共收到简历600余份，初步达成就业意向165余人。切实通过高频次举办专场招聘活动，帮助高校毕业生了解姑苏、选择姑苏，吸引更多优秀人才就业姑苏。

同时，姑苏区人社局还积极举办线上直播带岗活动，10月高校专场直播带岗活动中，苏州规划设计研究院股份有限公司、苏州太湖雪丝绸股份有限公司等9家姑苏区优质企业线上介绍岗位、进行互动交流，共计吸引3.56万人次观看。线下招聘中，姑苏区“家门口”就业服务站党员示范岗也在现场设摊，向求职者提供政策咨询、就业指导等人社服务，“乐业姑苏”小助手还为求职者提供一对一就业支持、岗位精准匹配等服务。

接下来，姑苏区人社局将继续加强企业、高校毕业生用工对接，依托“线上+线下+直播带岗”三位一体招聘体系，为应届毕业生和辖区重点企业双向提供服务，促进高校毕业生高质量充分就业，为古城发展吸引更多优质人才。

通讯员  齐雨  扬子晚报/紫牛新闻记者  周晓青

校对 王菲

编辑 : 郭凤