近日,广东省佛山市三水区南山镇发布《南山镇2023年度躺平休闲人员拟定名单公示》,引起社会广泛关注。根据公示,南山镇将8人列入2023年度躺平休闲人员拟定名单。落款为南山镇推动干部队伍转作风提效能工作领导小组,公示日期为5天。1月2日,紫牛新闻记者致电南山镇证实这一消息,对方也就热点问题作出回应。
公示中写到,根据《南山镇躺平休闲人员和末位鞭策人员处理规程》精神,通过谈话调研、民主评议、作风效能领导小组审定等工作环节,经镇党委研究同意,有8名同志列入南山镇2023年度躺平休闲人员拟定名单。记者了解到,该镇曾在2023年7月提出,制定“躺平”和“休闲”人员名册,按照“一人一策”原则,分类提出处置意见。
记者致电南山镇政府,工作人员表示自己不负责这方面事务,建议记者拨打公示上的电话。随后记者从南山镇推动干部队伍转作风提效能工作领导小组获悉,该公示内容属实,对社会关切问题,已进行统一回复。
据南山镇党委委员黄恒建介绍,2023年7月,南山镇为了进一步激发干事创业热情,在全镇开启锻造“南山虎军”四大行动,推动思想大解放行动、作风大转变行动、能力大提升行动、工作大落实行动。为此,南山镇出台二十条具体举措,包括实施干部队伍正反双向激励机制,以红黑榜的形式定期进行通报。其中,南山镇定期评选“南山之星”,以海报张榜公布优秀事迹进行正面宣传;同时建立“末位鞭策”工作机制,制定“躺平”和“休闲”人员评定机制,对工作纪律、工作态度、工作效率等有待改进的人员,以此“红红脸、出出汗”,激发他们干事创业的热情。“我们的目标是把干部作风提起来,让他们在工作中发力,服务于南山镇重点工作。”
“躺平人员”的标准是什么,如何评选出来的?黄恒建表示,南山镇设置了评定躺平休闲人员的7个类别,具体包含工作纪律、态度、能力、效率、服从工作安排、组织安排等内容。通过两轮谈话后,以无记名投票方式确定名单。
据介绍,躺平休闲人员中大部分存在一定迟到早退的情况,不是完全不干活,也非违法违纪,只是能力、纪律、效率相对来说弱一些。该举措旨在通过对一些精神作风状态跟不上当前高质量发展需要的人员,在单位内部一定范围进行提醒警示教育,希望以此倒逼他们摆正工作态度,帮助他们找回工作的热情和动力,并不涉及相关纪法处分。
根据操作细则,南山镇对躺平休闲人员给予6个月的整改期,这意味着有再评定和退出机制。其间,部门将合理分配工作,帮助躺平休闲人员更好调整节奏、适应工作。整改合格后,南山镇将发文公示相关人员退出躺平休闲名册。
扬子晚报网/紫牛新闻记者 刘浏
校对 陶善工
编辑 : 朱亚萍
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