2024年江苏工会这么干！江苏省总工会十五届三次全委会在宁召开

1月12日，江苏省总工会第十五届委员会第三次全体会议在宁召开，总结2023年工作，部署2024年任务，并审议通过《江苏省总工会第十五届委员会第三次全体会议决议》。省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强代表省总工会常委会作工作报告。

过去一年，省总工会以推动思想引领、组织动员、维权服务、大抓基层、机关建设“五个高质量发展”为抓手，各项工作取得了新进展、新成效。

组织“学习贯彻党的二十大精神知识竞赛”，137万余名职工线上线下参与。深化“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作，全省4281场宣讲线上线下覆盖职工近3000万人次，其中新就业形态劳动者166.5万人。举办第14届“江苏职工读书月”，职工精神文化生活得到丰富。

组织开展全省引领性劳动竞赛12项、技能竞赛87项，带动各地、各产业开展市级引领性劳动和技能竞赛943项。在全国职工数字化应用技术技能大赛中获团体第二名。召开全省产业工人队伍建设改革第五次联席会议，全力推动4大类18项具体工作。继续实施工会经费全额返还支持政策，2023年返还13.01亿元，惠及小微企业27.3万户。

推动新就业形态劳动者建会入会工作，2023年新发展会员31万名。开展“8+X”综合服务集市活动43场，直接为6099名新就业形态劳动者提供免费服务，全省工会投入1077万元向他们赠送互助保障（保险）19.6万份。开展赠送“冬日暖心礼包”活动，全省工会投入1297万元，慰问新就业形态群体近8万人次。举办全省首届网约配送员职业技能竞赛。命名12家省级职工（劳模）疗休养基地。全省工会筹集资金1.2亿元，走访慰问困难职工、一线职工等群体24.2万人。开展“巾帼情 绘爱心 助成长”职工子女假期托管托育服务，新建康乃馨服务站769家，520公益“两癌”筛查活动惠及8.8万名女职工。推动《江苏省集体协商条例》出台实施。开通运行12351江苏省总工会服务职工热线，办结率100%，职工满意率98%。

加大工会阵地建设补助力度，推动9家工人文化宫启动建设或置换、改造，完成10家工人文化宫建设和改造项目。“江苏工会服务一张网”全年服务5400万人次。

会上，还从11个方面部署了2024年重点工作。

组织全省职工中国工会十八大精神知识竞赛，开展“青年学堂”、专题读书调研等活动；持续做好职工“三个十大”“五小”省级优秀项目认定工作；大力培育职工创新工作室，建设职工技术创新成果展示平台；推动“双进+网络”“双进+文艺”“双进+心理”模式，让宣讲更鲜活、更有“工”味；持续推动“助新成才”行动，实现省内货运、网约车、快递、网约配送等行业平台企业及其关联企业“双进”工作全覆盖；全方位、立体式讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事；开通“求学圆梦”专属通道，开设新就业形态劳动者和专精特新企业一线职工学历技能提升定制班；继续设立“促就业惠民生·当好职工娘家人”专项资金，强化“工会创业贷”项目品牌，做好职业介绍、技能培训、创业服务工作；持续开展金秋助学活动、阳光就业暖心行动、“关爱·圆梦”行动，帮助困难职工家庭解决子女上学难、就业难问题；出台《江苏省职工互助保障组织监督管理办法》，擦亮职工医疗互助工作品牌；创新实施“520”计划，为女劳模工匠、新就业形态女性劳动者赠送工会女职工特殊疾病互助保障；实施康乃馨服务站提升计划，推动在新领域新业态建立服务站，开展康乃馨服务站牵手技术技能人才专项行动；积极推动开展职工子女托管托育服务。

深化工匠学院建设，建好用好“江苏工匠学院”线上平台，构建线上线下相结合的工匠学院建设工作体系；大力选树全国和省示范性劳模（工匠）创新工作室；推进新时代“师带徒”工作，鼓励企业设立带徒津贴；持续开展“红五月”集中宣传行动，密集开展典型宣传，营造尊重劳模、崇尚先进的浓厚氛围。

提升民主管理工作质效，专项推进企业民主管理工作，深化薪酬激励集体协商工作；健全完善地方联动机制，推进劳动争议多元化解工作，建设运营好12351职工服务热线；筹建成立“省新就业形态劳动者行业工会联合会”，突出抓好货车司机入会落地工作，加强工会户外劳动者服务站点建设，推进职工服务阵地规范化建设，实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策；继续做优做强工会“服务一张网”，推动人工智能在全省工会系统中全面应用，力促工会工作问计于网、业务上网、维权到网、服务在网，实现业务办理、活动开展、申报评选、慰问帮扶、法律援助等线上线下融合开展。

扬子晚报/紫牛新闻记者  曹卢杰

校对 陶善工

编辑 : 潘政