全国人大代表王红军：校企协同，加大对企业员工新技术培训

全国人大代表、南京工业职业技术大学教务处处长王红军，今年重点关注了职业教育中的校企合作，他表示，应支持职业院校、高等学校更加主动积极开展企业员工新技术的培训。

“高素质的员工是企业生产质量和生产效率的重要保障，是企业持续健康发展的重要动力。”王红军关注到，随着技术的快速迭代、企业的高质量转型，企业对员工的技术技能水平提出了更高的要求。然而，目前企业培训以岗位技能和安全生产培训为主，对于员工新技术的培训，往往不是太充分，不利于提高劳动生产率和促进员工职业迁移。

究其原因，王红军认为，一方面是部分企业考虑同行竞争、培训成本等因素，主动培训和长期培养员工的意识不强；另一方面学校主动服务企业培训不足，校企沟通不够，没有发挥学校在培训、培养方面的特长。同时，相关政策落地落实不够，支持的政策鼓励为主，执行不到位。

对此，王红军表示，企业从自身发展和员工成长出发，为每位员工制订个性化的职业成长路径、培养计划，并以制度保障培养的成效，充分认可员工成长并给予必要的奖励。校企发挥各自优势协同加强对企业员工新技术的培训。“学校直接服务企业，提升企业员工的职业素养和综合素质，体现职业学校的社会价值；另一方面促进校企间的合作，为校企间拓展、深化合作打下良好的基础。”

王红军建议，学校不妨送培训进企业到一线，提高培训的便利性。“教育主管部门也应细化学校企业培训的考核，促使职业学校更好地承担职业培训的职能。”

扬子晚报/紫牛新闻记者  杨甜子

校对 李海慧

编辑 : 郭凤