无锡市2024年“春风行动”收官，春招市场重回“金三银四”

4月8日，由无锡市人社局、市交通局、市农业农村局等8个部门联合开展、持续两个半月左右的无锡市2024年“春风行动”系列招聘活动顺利收官。1月25日到4月8日“春风行动”期间，无锡市人才服务中心牵头组织和举办了多场招聘活动，获得用人单位和求职者的一致好评。

真是久违了

热闹的场面又回来了

2月22日上午，无锡市近三年来规模最大的线下招聘会——2024年无锡市春季高校毕业生大型双选会在新体育中心举办。

该场双选会共组织306家无锡市重点企事业单位，现场提供优质岗位近万个，会前通过多渠道广泛宣传和精准定向邀约，当天入场人数达5130人，现场收到简历16317份，初步达成就业意向5736人次。

看着双选会现场供需两旺的热闹场面，无锡某集团公司招聘负责人董经理不由发出了这样的感叹：“真是久违了！大概有三、四年没有这么大场面的线下招聘会了！”可以说，今年开春的现场招聘会回归到传统的“金三银四”热度。

随着“互联网+”在各个领域的全面应用，网络成了求职招聘的主力军。然而，和“隔着一层”的网络招聘相比，现场招聘面对面的交流，让春节过后急于找工作的外来务工人员感觉更直接，也让不善于借助网络求职的就业困难人员感到更“亲切”。

除春季双选会和每周常态化举办的“就业直通车”现场招聘会之外，今年“春风行动”期间，无锡市人才服务中心还和无锡市妇女儿童发展服务中心、无锡市退役军人事务局等众多单位合作，为各类重点就业群体“量身定制”了多场各具特色的专场招聘会，同时还在招聘会现场提供职业指导、政策咨询等惠民益企服务。

据统计，市人才服务中心在“春风行动”期间累计举办现场招聘会场23场，服务企业近1000家次，提供就业岗位3.2万个次。

上午那个小姐姐还在吗？

我下午面试上了

3月20日下午，“无锡云聘”直播间里的这条弹幕让人眼前一亮。

当天上午收看“无锡云聘”直播招聘节目的应届毕业生小武，通过主播为他推荐的招聘信息成功取得面试机会，并且获得了令他满意的结果，刚刚结束面试的小武就迫不及待地进入“无锡云聘”抖音直播间，向正在直播的主播及工作人员报喜来了。

“春风行动”期间，无锡市人才服务中心“无锡云聘”直播团队累计开展直播招聘67场，服务企业700家次，推荐就业岗位近2万个次。值得一提的是，今年春节过后，“无锡云聘”从正月初九至正月二十八，连续16个工作日都举办“春风送岗促就业 精准服务助发展”专场直播招聘，并且积极回应求职者在直播弹幕里提出的增加直播频次的“呼声”，将每天一场的直播招聘改为一天两场，以满足广大求职者的需求，有效搭建用人单位和求职者之间的交流平台。

“无锡云聘”不光为供需双方节约了时间成本，还拉近了彼此的空间距离。“春风行动”期间，一家参会单位的HR甚至向“无锡云聘”的工作人员“抱怨”道：“你们赶紧也来播一下我们单位，你们刚播完我隔壁的同行，他就接了好几个求职电话，听说还收到了来自内蒙古的简历！”

据统计，“春风行动”期间“无锡云聘”共直接参与校园招聘活动5次，服务企业164家次，推荐岗位3730个。

我也准备“打零工”了

你们要重视零工市场建设

汤师傅是一名“新无锡人”，也是无锡市人才服务中心现场招聘会的“常客”，在招聘会举办期间经常能看到他的身影，有时候是为了找工作，但更多时候是来给工作人员“支招”。

正月刚过，热心的他就来到无锡市人才服务中心，在和招聘会工作人员交谈时提到，他春节期间回了一趟老家，发现现在很多年轻人热衷于“打零工”，既能保证收入，还能体验不同的工作，扩大自己的社交圈。在听说无锡已经建成多家省级规范化零工市场时，他给市人才服务中心的工作人员提了这样的“要求”。

无锡人社部门相关负责人介绍， 去年12月，人社部发出《关于加强零工市场规范化建设的通知》，将零工市场纳入就业公共服务体系。由无锡市人才服务中心牵头，无锡市各级人社部门积极构建“1+8+N”零工市场体系，目前已在江阴市、梁溪区、锡山区、新吴区、经开区等市（县）区建成省级规范化零工市场5个，各类零工驿站和零工服务站点近50个。

据统计，2024“春风行动”期间，无锡市各级人社部门共举办零工专场招聘活动49场，服务企业750家次，推送零工就业岗位4102个。

下一步，无锡市人才服务中心将加快筹备建设以“数智化”为鲜明特点的无锡市本级零工市场，为来锡务工人员及在锡零工人员打造“即时快招”服务新模式。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波

校对 徐珩

编辑 : 孙燕