无锡市“城市伯乐训练营”首期开班

5月27日，无锡市委组织部人才办、无锡市人力资源和社会保障局共同举办的为期4天的第一期无锡市城市伯乐训练营在无锡人才金融港路演厅火热开班。

此次训练营作为“无锡市城市伯乐计划”实施后的首场活动，受到无锡市重点企事业单位的热烈响应，来自江苏卓胜微电子股份有限公司、中科芯集成电路有限公司、连城凯克斯科技有限公司、红豆集团有限公司等近百名人力资源管理者参加活动。

近期，无锡“太湖人才计划”再次提档升级，“强智聚才”工程实施方案正式发布。方案中的“城市伯乐计划”，聚焦该市人力资源工作者，计划面向无锡全市重点用人单位梯次滚动培养20名人事总监、100名人事经理和1000名人事专员。

开班式上，无锡市人力资源和社会保障局副局长余仁昌首先作开班动员。无锡市委组织部人才工作处处长袁晓雷为学员们带来训练营第一课——无锡市人才政策暨城市伯乐计划培养方案解读。无锡市高层次人才一站式服务中心周驰刚介绍“太湖人才计划”之人才分类认定政策及流程。

学员表示，通过此次面对面地宣讲、解读，对政策的理解更全面准确，能深切感受到升级版人才政策更精细、更重磅、更贴心，也更有信心做好企业的招才引智工作。

两天的集中培训过程中，训练营将安排组织与人力资源管理专家苏毅分享《AI力量：Chat GPT的HR全场景应用实战》，江南大学教授庄若江讲解《无锡:一座江南城市崛起的历史传奇》，安迪曼咨询公司总裁胡丽博士分享《高质量发展背景下的人才强企战略现状与趋势展望》。训练营将从人力资源前沿工具、历史文化、企业战略和人力资源顶层设计等多维度全方位授课，以更新的理念、更高的角度提升参训学员的前瞻思维、领导智慧和管理能力，助力企业更好的招引人才、留住人才、用好人才。

此次训练营作为“无锡•上海人才合作发展大会”子活动之一，还将组织学员赴上海人力资源服务产业园、前程无忧、上海宝钢、科大讯飞等地参访学习并参加“无锡•上海人才合作发展大会”。

相关人士称，训练营希望通过此方式带领学员接触更尖端的产业发展，学习更前沿的科创资讯、拓展更宽阔的招聘网络，以实践强认知，以思维引启发，以平台拓人脉，进一步赋能企业高质量发展，让人才为新质生产力注入“智“动力。

扬子晚报/紫牛新闻记者 张建波

校对 盛媛媛

编辑 : 潘政