建强“吴门”幸福根系,配强队伍力量
社区党委不断建强组织体系、夯实治理根基,切实将基层组织的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。蠡墅社区深入开展“在职党员进社区”活动,排摸党员111 户 116名并张贴“共产党员户”,引导在职党员亮身份、树形象、做表率,建立在职党员微信群,成立海棠先锋队伍,组织“我为蠡墅献一策”“我为群众办一事”等先锋行动。同时吸纳退休干部、热心群众等骨干力量担任微网格员,常态化开展入户走访和信息排查,结合“千村万企、千家万户”大走访,累计开展1100 余次,收集社情民意 1200 余条。
蠡墅社区按照“资源共享、优势互补、合作共赢”的理念,与鲁能地产党支部开展党建共建,着力打造党员活动室、吴蠡书院、妇幼之家等场所,聚焦“一老一小”,与苏苑高级中学党委、德成伟才幼儿园校社联动,开展“健康养护”、“大手拉小手、文明一起走”、播放露天电影、广场便民等活动,组建瑜伽、书法等兴趣小组,实现了家门口的服务,提升了居民的获得感和幸福感。
丰富“邻蠡”幸福载体,打造幸福场景
蠡墅社区统筹小区阵地共用、多元共治、资源共享,推动人员、资源向基层汇聚,实现小区治理从“独角戏”向“大合唱”转变。盘活吴蠡雅苑架空层、闲置用房等载体和低效空间,开展“微改造、精提升”行动,因地制宜在架空层打造长者休闲室、健身场所,设置议事长廊、廉政长廊,增设意见箱,原儿童游乐场所提档升级,周边有鲁能美成坊商圈、蠡墅农贸市场、香雪海购物广场等民生市集,打造“家门口的海棠花”服务点,丰富完善1510生活圈,在物业服务大厅设置新业态群体的休息暖心驿站及非机动车零时停放点,为外卖小哥、快递员等一线工作的群体开展“夏送清凉”活动 。
完善“雅苑”幸福自治,搭建连心桥梁
针对社区治理类型多样、治理问题各异的实际情况,以“大党建、小切口、微网格、精治理”为理念,分类实施精细化治理,下足精管善治“绣花功”。
依托红能会客厅,健全“54321”工作机制(接到居民投诉5分钟完成登记,40分钟内到达现场,简单问题3小时解决,复杂问题2天内提供解决方案,一周后回访),吹哨报到,形成闭环管理,及时将问题化解在萌芽阶段,真正有效地解决居民急难愁盼问题,推动基层治理向实处发力、从深处扎根。
自2024年开展议事以来,蠡墅社区集中梳理解决群众身边的“关键小事”,帮助居民解决楼栋车辆停放、杂物乱堆、电梯故障、顶楼积水等涉及居民切身利益的事项120 余项,化解各类矛盾纠纷287个。
扬子晚报/紫牛新闻记者 顾秋萍
校对 盛媛媛
编辑 : 郭凤
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