“三项举措”打造基层党支部“网格化”监督体系

10月21日，连云港三新供电服务有限公司板浦供电所员工庄武高接受所长刘东明的廉政约谈，就光伏并网工程等廉洁风险重点领域进行提醒监督。

这是连云港三新供电服务有限公司“网格化”监督体系落地应用的典型场景。为持续提升基层党支部廉洁监督管理水平，提高廉洁风险防范管控能力，该公司着力打造基层党支部“网格化”监督体系，实现廉洁风险可控、能控、在控，全面筑牢廉洁防线，营造崇廉拒腐、风清气正的政治生态。

“把握方向，打造上下贯通、执行有力的组织体系至关重要。”连云港三新供电服务有限公司纪委书记刘明民介绍，该公司成立“网格化”监督体系建设工作领导小组，紧盯基层班所用工性质复杂、监管力量薄弱、被动应对信访舆情风险问题，研究和确定工作方案，全面统筹推进监督体系建设，建立基层党支部书记、纪检委员、廉政安全员“三种人”网格监管机制，择优选聘12个基层党支部36名网格员，制发《“网格化”履责纪实清单》，明确83项监督工作内容。

强有力的过程管控也非常重要。连云港三新供电服务有限公司定期召开工作推进会，对监督工作中的重要问题进行研讨决策，认真听取基层意见、征集基层建议，疏通工作难点、堵点，理顺“监督人员-支委-纪委-党委”责任链条，结合基层党支部“网格化”监督体系实施情况，动态优化履责纪实清单2次，更新履职条目6项，聚焦物资管理、业扩报装、工程管理、光伏并网等关键领域环节，推动支部书记、纪检委员、廉政安全员担当履责，组织开展“四不两直”检查15次，排查梳理问题14项，制定整改措施16条，完成问题整改12项，使监督治理“落地有声”。

“我们坚持发挥党委领头、干部带头、支部桥头、党员排头作用，把握高标准、高站位，持续夯实‘三个层级’网格员职责，坚决防治形式主义、官僚主义，做好违规吃喝、违规经商办企业、群众身边不正之风专项整治,在公司上下形成真抓实干，融入日常的良好纪律氛围。”连云港三新供电服务有限公司党委书记宋羿说。

通讯员 通讯员 李译苇 丁超 扬子晚报/紫牛新闻记者 张凌飞

校对 徐珩

编辑 : 朱亚萍