苏州市政协委员吴炆皜：企业与社区共发力，规划家庭与职业的双赢之路

“职业女性在社会经济发展里扮演重要角色，但她们也是妈妈、妻子、儿媳，也需要时间休闲、进修。如何在家庭与职场之间找到更好的平衡，这是一个需要多方共同参与、努力的系统工程。”1月11日，苏州市政协委员、苏州固锝电子股份有限公司董事长吴炆皜在接受扬子晚报/紫牛新闻记者采访时表示，建议加强政策引导，关注职场女性生理心理健康，鼓励社区、企业建立女职工就业支持与保障体系，让职业女性更好地实现个人价值提升与家庭幸福美满的双赢。

苏州市政协委员、苏州固锝电子股份有限公司董事长吴炆皜

吴炆皜表示，职场竞争催生业绩压力，家庭教育、养老责任重，是不少职业女性的“常态”。而职场焦虑带回家致家庭氛围紧张，家庭矛盾又会反向影响工作专注度。

吴炆皜与公司团队曾通过线上问卷与线下访谈相结合的方式，围绕“工作、家庭投入比例”“产生冲突的因素”“如何平衡工作与家庭”等问题，面向苏州高新区通安镇的千名企业员工开展调研。结果显示，女性在养老和育儿方面承担了更多的责任，然而仅有25%的“丈夫”可以做到“充分”参与其中。“基于这一现实情况，公司自十年前起，就已经面向女性职工推出‘生育后2年假期’政策，2年内为她们保留工作岗位、缴纳社保。自该政策实施以来，女性员工的二胎生育率有了显著提升。”

在吴炆皜看来，企业是职业女性成长不可或缺的重要环境，也应当为她们平衡职业发展和家庭幸福提供强有力的支持。近年来，固锝电子从企业内部选拔优秀代表，成立“好媳妇”团队，凭借她们的自身经验和热忱，为困难女职工提供精准帮扶。

“希望政府能够支持、鼓励企业女职工自身提供完善的健康体检，引导企业设立职业女性家庭关怀社团，并鼓励社区建设更多的托育中心，为职业女性的子女提供安全、可靠、高质量的托育服务。”吴炆皜表示，他也希望更多男同胞主动承担起家务以及孩子的教育责任等，从而进一步减轻女职工的家庭负担，让职业女性在家庭与职场之间找到更好的平衡，最终实现个人价值的提升与家庭幸福美满的双赢。

统筹 薛马义

2025年苏州市两会扬子晚报全媒体报道组 张添翼

拍摄：陈金刚

剪辑：李志远

校对 徐珩

编辑 : 郭凤