帝王将相格局与菩萨心肠：企业经营者的双面智慧

前天，一位颇具才华的於姓领导从上海纺织展会专程来苏与在黄冈龙感湖投资实业的盛泽企业家会晤并座谈，我托好友之邀，有幸参加。

近三年内，我曾两次踏上龙感湖管理区，她是一个国有农场，这些年，龙感湖真正的变化主要体现在工业企业与民生福祉交织的巨大蝶变上，让人印象深刻。座谈上，这位於姓领导的一席话及举手投足间让我真切地感觉他既有学者风格，又有专家水平，更具亲切感的领导风范。在与他长达一个多小时点对点的进行交流后，他对当前风云变幻的市场分析，看得很清，理解得很透。他启发大家对当前复杂多变的形势下，做大做强企业应具备基本要素的经典之话句句在理，并鼓励盛泽在龙感湖投资的企业家既要信心足，更要事业好，只有你们企业好，龙感湖的民生和社会事业才会更好。其中有一句真知灼见的话让人特别铭刻在心。他说：“龙感湖肯定是企业经营者的福地，你们肩负着引领企业发展、创造经济价值的同时，并为社会发展作出了积极的贡献，你们这些人都是社会的精英和优秀人士，但要成为一名优秀的企业家，既要有帝王将相之格局，又要有菩萨心肠之悲悯，二者相辅相成，缺一不可。”

帝王将相之格局，体现在经营者的战略眼光与决断力上。他们站在宏观的高度，把握行业趋势，洞察市场先机，如同古代帝王谋划江山社稷一般，为企业制定长远的发展战略。这种格局让经营者不拘泥于眼前的蝇头小利，敢于在关键时刻做出重大决策，敢于投入资源进行创新与拓展。苹果公司的乔布斯便是如此，他以高瞻远瞩的格局，预见了智能手机的未来，带领苹果推出了具有划时代意义的iPhone，彻底改变了全球手机行业的格局，让苹果成为科技领域的巨头。这种格局还意味着经营者要有海纳百川的胸怀，广纳贤才，用人不疑。像刘邦，文用张良、萧何，武用韩信，凭借着知人善任的能力，汇聚各方英才，最终成就霸业。企业经营者也应如此，搭建多元化的人才团队，充分发挥每个人的优势，为企业发展注入源源不断的动力。

然而，仅有帝王将相之格局还不够，菩萨心肠之悲悯同样至关重要。菩萨心肠代表着经营者的仁爱与慈悲，对员工、对客户、对社会充满关怀。对员工而言，经营者要关注他们的成长与福祉。提供良好的工作环境、合理的薪酬待遇以及广阔的发展空间，让员工能够安心工作、实现自我价值。概括地说，感情留人、企业文化留人、薪资留人，互利合作、互利互惠留人是在当前信息爆炸时代下稳定员工、用好员工、激励员工的有效举措、同时让企业管理人员、技术岗位人员的企业精英有展示自己能力的平台，让他们各尽所能、方显自己岗位的独特专长。一个良好的企业、必定要用好人才、稳定员工队伍，这是企业良性发展的必要法宝。某火锅品牌以善待员工闻名，为员工提供住宿、培训、晋升机会等，员工感受到企业的关爱，便以极高的热情和忠诚度回报企业，成就了它优质服务的口碑。对客户，要有敬畏之心，始终以客户需求为导向，提供高品质的产品和优质服务。企业的存在源于客户的认可，只有真心为客户着想，才能赢得客户的信任与长久支持。同时，菩萨心肠还体现在企业的社会责任上。当你积极参与公益事业，回馈社会，为解决社会民生问题贡献自己的力量，这不仅能提升企业良好的社会形象，也是释放企业活力的能量，履行社会责任的一种重要形式和方法、更能为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

帝王将相之格局与菩萨心肠之心，看似矛盾，实则统一。格局为企业指明方向，决定企业能走多远；菩萨心肠则凝聚人心，为企业发展提供坚实的支撑。二者兼具，才能在复杂的商业环境中赢得尊重与成功。

在当今竞争激烈的市场中，企业经营者当以帝王将相之格局谋篇布局，以菩萨心肠之心凝聚力量，如此方能带领企业乘风破浪，驶向辉煌的彼岸，成为真正合格的商业领航者，在创造商业价值的同时，为社会的进步贡献积极的力量。

作者：周建明

2025/3/14