职升2026|秋招新观察：“盖章版就业协议带来了！”晓庄学院“一站式就业”让企业与学生更快“双向奔赴”

10月14日，南京晓庄学院2025年秋季综合性招聘会现场，近200家优质用人单位带来了5000个岗位，覆盖新师范、新文科、新工科等重点领域头部企业。扬子晚报记者现场采访发现，这场以“一站式就业服务”为核心的招聘会，不仅为毕业生提供就业指导门诊、考公入伍咨询、简历打印等一体化服务，不少企业也实施了“一站式招聘-宣讲-面试-录用”服务，让毕业生现场拿offer。

“我今天带来了几十份盖好公章的就业协议，如果面试结束，双方都满意，那我们就现场签约。”南京保伦电子科技有限公司的招聘摊位前，求职者一直络绎不绝，该公司招聘主管杨蕾告诉记者，他们今天带来了包含销售工程师、方案工程师、大客户销售等70个岗位需求，下午宣讲会结束后，会跟有意向的毕业生进行面试，合适的就录用。“这样可以缩短我们的招聘周期，提升签约效率，更快地解决我们的用人需求。”

新东方江苏省域人力资源部的吴慧慧告诉记者，他们带来了400个教师类岗位需求，包含素质素养类教师、学习机教师、高中教师等，岗位年薪在10-20万。“我们也会在宣讲会结束后，对有意向的毕业生进行一对一10分钟的结构化面试，给到一个初试结果。”

吴慧慧说，他们对于师范生的需求量大，也非常认可南京晓庄学院的人才培养质量，“我们在职的晓庄校友有70余人，也希望今天能录用到更多的优秀人才。”

学校打造的“一站式就业服务”也让现场求职的学生非常受用。南京晓庄学院物理学（师范）专业的王雨晴对于成为一名人民教师情有独钟，她说，从小接受了多位好老师的悉心教导，也想成为一名能把科学知识、物理知识传递给学生的好老师。“我转了一圈，现场新师范专区有不少好单位，对于找到心仪工作还是充满信心的。”

记者了解到，南京晓庄学院精准对接毕业生需求，依托“一站式”学生社区建设，长期设立就业指导门诊，由资深职业规划师、企业HR定期坐诊，为毕业生提供个性化求职策略、面试模拟、职业定位等深度辅导。同时，通过“宏志助航”计划对困难群体毕业生开展一对一帮扶，确保就业服务全覆盖、零遗漏。

“我的求职简历是老师们修改优化过的。”南京晓庄学院秘书学专业的毕业生缪一说，之前她参加了学校组织的教育部宏志助航培训，十期的课程不仅有就业信息的搜集管理，还有个体面试与表达能力提升、求职计划制定与进程管理等，让她收获满满。

南京晓庄学院学生工作处处长吴鑫表示：“我们致力于将‘一站式’服务贯穿学生就业全过程，从岗位筛选、能力提升到签约录用，实现全链条赋能。未来将持续深化学校‘大爱学工’工程，推动毕业生更充分更高质量就业。”

扬子晚报/紫牛新闻记者  王赟

编辑 : 朱亚萍